ファシリテーション

「ファシリテーション」という手法に興味がある。トップダウン型のリーダーシップとは異なる、支援者的な存在として組織の活性化や協働を促進させる手法だ。目的を共有した自立分散型の組織のほうが柔軟性に富み、変化の対応力に長ける。自分のチームはそういうチームにしたいと考えている。

トップダウン型の組織では、リーダーが不在になると舵取りができなくなり機能不全になってしまう。リーダー以外に誰も判断を許されていないからだ。それに対し、ファシリテーション型の組織はそれぞれが日常から共有された目的の範疇で判断を任されているため、想定外の事態にも自由な判断で対処ができる。日露戦争で日本軍が世界最強と呼ばれたロシアのバルチック艦隊を完全撃破できた要因もここにあるらしい。